2.0和1.0傳統pos機區別

區別分析

pos機1.0保守形式

這種形式常常是分為三個代勞級其余，頭等代來由付出公司組織對接，二級代來由頭等代勞對接，三級代來由二級代勞對接，頭等管著頭等，固然這種形式處置較精準，然而中央的代勞規范和分潤收益以及買賣激活工作分層遏制性太大，代勞沒有本人控制權力，一旦展示題目，下面一切的代勞商資本都受牽扯。即使是做頭等代勞的話是比擬符合的，然而二級和三級代勞仍舊盡管不要去商量了，機是前期收益高級中學一年級點，后期的話面對付出公司上調費率，切割分潤引導本人的便宜重要抽水。

pos機2.0形式

即共同人形式，這種形式此刻仍舊比擬公道的，由于這種形式下一切人的便宜都是一律的，精巧性也比擬大，門坎也比擬低，資本不妨準時到賬，收益比擬寧靜，然而它的缺陷是有些共同人不確定是屬于付出組織支部，少許代勞商是很難創造如許的缺點的，以是在采用這個形式的功夫咱們要擦亮眼睛，采用靠譜的正軌的組織代勞，以防在后續的籌備中爆發便宜辯論。

綜述，之上即是對于pos機1.0和2.0形式的比較，比擬兩者是有辨別的，2.0對立來說資本更精巧，分潤被分的機率更少

如今支付行業現狀

1.傳統模式不斷收割，為了5毛錢的利潤，背上百萬負債，5毛的利潤如何生存下去，沒有6億的交易量最終會被市場淘汰。

2.世面上60種左右的產品漲價，行業畸形發展，根源還是在人心，如何讓支付回歸本質。

3.單品聯盟能解決傳統模式的部分問題，但是已經無法適應這個時代的發展，客戶比業務員還要精通，知道不能長期使用一家支付公司的機子刷卡，加之銀行風控系統升級，部分銀行取消線下消費積分，廣發、中信、平安、浦發等信用卡只能使用快捷支付或者掃碼支付交易。

4.支付蛋糕越來越大，裝機越來越多但是交易量卻不見增加。

3.0模式（總部開發）

總部開發這種有點類似于2.0模式，更好的是每一位創業者都是直屬機

總部，收益完全由總部結算，更加穩定靠譜。

優點：門檻低，收益高，收益快，爆發力強，快速發展自身團隊，總部承認。

初步了解完這三種模式，建議大家合理的評估自己的能力，當然如果你有成熟的銷售團隊，那肯定是找支付公司簽一級代理。如果只是單打獨斗，那一定要選一個靠譜的上家。

還有，如果是單打獨斗的話，個人建議選擇2.0或3.0模式，因為2.0和3.0模式的分潤都是由所謂的總部發放，而不是由你的上級發放?？傊淼纳霞以缴?，你的分潤被斷的幾率就越低。

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