1、pos機業務員這樣招聘待遇怎么理解

我5000一個月底薪都沒有人來面試啊 就那2000沒有完成

2、推銷pos機刷一筆返業務員多少錢

30元。為了推廣激活獎勵，有的品牌業務員拿的pos機激活一臺返現30到100元。POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網點中與計算機聯成網絡。

3、pos機業務員待遇的問題

說實話，太低了，他沒有給你分潤嗎？做POS機代理主要是拿分潤。 太少了，還不如我兼職推廣手機閃付刷卡呢 遠遠高于這個。我教你怎么做。

4、做pos機業務底薪3000是騙人的嗎

騙人的，身為一名資深業務，我可以負責任的告訴你，我是沒有底薪的，純靠提成分潤。當然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實應該是底薪加提成一共3000。
拓展資料
從事POS機行業，幾點基礎業務知識必須要知道：什么是風控?
一般是指風險控制，一般的金融機構和支付公司都設有此種職位，主要采取各種措施和方法，消滅和減少風險事件發生的各種個能行，或者減少風險事件發生時造成的損失。基本方式是：風險回避、止損控制、風險轉移和風險保留。
什么是調單?
是指收單方或銀聯或銀行對于有爭議或有風險的交易有疑問，需要調取原始交易憑證證明持卡人當時的真實交易場景，確認消費或進行責任劃分憑證。常見情況是收單方要求POS機商戶提交某時間段的某些交易小票，在一定的工作日之內，此交易金暫時凍結，確認后予以重新打款。
.什么是銀聯?
中國銀聯股份有限公司，總部設在上海。中國銀聯是中國銀行卡聯合組織，通過銀聯跨行交易清算系統，實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。有152個股東，十余個子公司，是支付機構，更是唯一的清算組織。分別是銀聯國際、銀聯商務、銀聯數據服務、銀聯電子支付、銀行卡檢測中心和中金金融認證中心。
除了前述部門、各地區公司外，銀聯還有一個重要構成：包括廣州銀聯網絡支付、上海銀聯電子支付、深圳市銀聯金融網絡、北京銀聯商務、上海銀聯商務、寧波銀聯商務、廣東銀聯商務、北京數字王府井科技等8家子公司。除此之外，銀聯下屬5家均沒有下設子公司。
什么是備付金?
就我們POS行業來說，所有通過POS交易的金額款項，沒有到賬之前都叫備付金，字面意思就是準備支付的現金。第三方支付機構的客戶備付金，是指支付機構為辦理客戶委托的支付業務而實際收到的預收待付貨幣資金。任何單位和個人不得擅自挪用，占用，借用客戶備付金，不得擅自以客戶備付金為他人提供擔保。支付機構需要在擁有資質的專業銀行開設備付金賬戶，賬戶體系有存管賬戶，收付賬戶，匯繳賬戶。
什么是追償?
支付產業鏈構成中，為了連接銀行、商戶、和消費者，出現了收單—轉接—清算這種模式。而銀聯擁有支付跨行清算系統，收單機構如果要跟每家銀行都連接的話，技術和物力成本相當高，而鑒于銀聯在銀行間的優勢，市場就基本接受了銀聯一家轉接機構。 騙人的，做pos機業務是沒有底薪的，純靠提成分潤。當然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實應該是底薪加提成一共3000。POS的中文意思是“銷售點”，全稱為銷售點情報管理系統，是一種配有條碼或OCR碼技術終端閱讀器，有現金或易貨額度出納功能。
拓展資料：
pos機的基本原理：
一、原理解析
1、POS系統基本原理是先將商品資料創建于計算機文件內，透過計算機收銀機聯機架構，商品上之條碼能透過收銀設備上光學讀取設備直接讀入后（或由鍵盤直接輸入代號）馬上可以顯示商品信息（單價，部門，折扣...）加速收銀速度與正確性。每筆商品銷售明細資料（售價，部門，時段，客層）自動記錄下來，再由聯機架構傳回計算機。經由計算機計算處理即能生成各種銷售統計分析信息當為經營管理依據。
2、POS機是通過讀卡器讀取銀行卡上的持卡人磁條信息，由POS操作人員輸入交易金額，持卡人輸入個人識別信息（即密碼），POS把這些信息通過銀聯中心，上送發卡銀行系統，完成聯機交易，給出成功與否的信息，并打印相應的票據。POS的應用實現了信用卡、借記卡等銀行卡的聯機消費，保證了交易的安全、快捷和準確，避免了手工查詢黑名單和壓單等繁雜勞動，提高了工作效率。磁條卡模塊的設計要求滿足三磁道磁卡的需要，即此模塊要能閱讀1/2、2/3、1/2/3磁道的磁卡。
二、內部分析
1、通訊接口電路通常由RS232接口，PINPAD接口，IRDA接口和RS485等接口電路組成。RS232接口通常為POS程序下載口，PINPAD接口通常為主機和密碼鍵盤的接口，IRDA接口通常為手機和座機的紅外通訊接口。接口信號通常都是由一個發送信號、一個接收信號和電源信號組成。
2、MODEM板由中央處理模塊、存儲器模塊、MODEM模塊、電話線接口組成。首先，POS會先檢測/RING和/PHONE信號，以確定電話線上的電壓是否可以使用，交換機返回可以拔號音，POS拔號，發送燈閃動，開始拔號，由通訊協議確定交換機和POS之間的信號握手確認等，之后才開始POS的數據交換，信號通過MODEM電路收發信號；完成后掛斷，結束該過程。 騙人的，身為一名資深業務，我可以負責任的告訴你，我是沒有底薪的，純靠提成分潤。當然不排除個別公司會有底薪制度，但是所謂3000元其實應該是底薪加提成一共3000

5、銀行POS機業務員的問題。

剛進入銀行系統都是試用期，3-6個月后轉正。

首先，POS機業務員是比較辛苦的，業務要在各個商戶之間跑，哪里裝POs機哪里就得有你的身影。但報酬也是比較多的，各地都不一樣，如果說前期你沒有銀行的工作經驗不妨做這個，先賺錢再說。POS機裝機后，每個月客戶的刷卡量是算你的業績的，業績越高轉正越快。

其次，當你的商戶量達到一定的量之后，你就不用那么辛苦了，這個時候你也就轉正了，和領導關系好的，可以提升職務了，一般就是讓你負責POS機總體業務，或負責商戶部。因為你接觸的商戶最多。這是最好的職位，也是做POS機能提升到的一個職位。

負責整個地區或全市的商戶算非常大的職位，也是銀行盈利的大部門，表現再好點，行長就是你的了。

以上為朋友親身經歷，現任副行長級別，主管全市商戶（含公司和個體）。 如果是正式員工你不妨考慮一下，因為招行里面有許多內調機會和換崗機會。你可以先進去穩住，然后再需求發展。且如果是正式員工，招行都有很多行員的優惠，如招行員工優惠貸款等。我是招行的，以前有個同事原來做的也是你這個工作后來調到私人銀行部了。這個要看個人能力與機遇。當然，你要問清楚這個POS機業務員屬于哪個部門（信用卡部？分行？總行？）派遣制還是其他。如果是信用卡部你得考慮清楚。因為在信用卡部，就沒有太多的調動機會。職業發展在一定程度上會有限制？ 第一。要看銀行那邊招收的是臨時工還是長期的，第二。要看銀行那邊是不是給你交五險一金。第三，銀行那邊跟你簽的合同是幾年的。第四。一般銀行不在外面招收POS機業務員，第五。銀行那邊辦理的POS機都是客戶來銀行開基本戶柜臺人員直接推銷的，因為銀行每個月都有給她們（他們）任務的。我給的也不知道能不能幫到你，你自己再好好考慮。考慮。

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