1、如何選擇POS機代理加盟商

這個問題不太好回答，因為現(xiàn)在市場上的POS機運營商很多，個人覺得主要看風(fēng)險，市面上有一些運營商用的都不是銀行渠道這種就會有產(chǎn)生資金斷裂的風(fēng)險，因為POS刷卡有T+0，T+1,T+2,這么一說，數(shù)字越小風(fēng)險越大。

不知道你是要自己辦POS，還是自己加盟運營商給別人裝，如果是你自己要加盟的話最好有熟人帶找有專門和銀行或銀聯(lián)簽約開通渠道的，不然你扛不住資金的
如果自己需要裝個機器的話首選銀行，或老牌POS商務(wù)公司（拉卡拉，商務(wù)銀聯(lián)等）目前手續(xù)費最低的還是小銀行依次是5大銀行，然后的商務(wù)公司 在選擇POS機的時候，我們考慮的第一點應(yīng)是選擇實用還是選擇實用。最基本的要選擇一清有牌照的…我可以幫你… 你是代理商嗎

2、云南昆明卡友POS機代理加盟商哪個公司好?

哪個品牌其實不重要，重要的是上家。具體可資詢頭橡給你更多建議 這個肯定是做一級代理好，一級代理分潤高啊。 卡友都要倒閉了 還加盟？兄弟別逗我啊。 倒閉不至于。退出25個省份收單范圍

3、鄭州現(xiàn)在加盟POS機哪家比較好?

匯付天下：名氣很大（樹大招風(fēng)、店大欺客），代理費30萬，風(fēng)保按照日刷卡額的5%追加，基本上是把賺到的錢都押到他們公司了。
樂富：代理費10萬，風(fēng)保20萬，品牌發(fā)展穩(wěn)，分潤季結(jié)，但分潤少。
隨行付：代理費10萬，風(fēng)保10萬，報件不審核，隱患特別多，機器容易突然限額。
拉卡拉：代理20萬，風(fēng)保28萬，廣告知名度高，分潤少。
銀聯(lián)商務(wù)：公司直營，剛放開招代理，經(jīng)驗不足，審核繁瑣。
特付寶：新品牌，公司以前在北京，運作時間比較長，而且是銀聯(lián)的特別運營商，代理費和風(fēng)保按級別來收，分潤是按月結(jié)，穩(wěn)定，而且機具種類最全功能最多。

央行發(fā)布通知：4月1號開始，匯付天下、隨行付、易寶、富友、卡友、盛富通等等八家第三方支付公司停牌，銀聯(lián)商務(wù)和通聯(lián)支付進行內(nèi)部整改。 感謝樓主的提供，我個人認(rèn)為目前實體行業(yè)競爭激烈，很多行業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀，實現(xiàn)不了成交交易長期受益之效果。目前做POS機這塊還是可以做的，據(jù)了解，POS機的利潤有兩大部分：1.POS機設(shè)備的差價，一般代理商每臺機器設(shè)備差價有300元-500元的利潤（根據(jù)地區(qū)不同，可能有上下浮動）。2.商戶使用POS機過程當(dāng)中能獲取高額的手續(xù)費增值部分，現(xiàn)在很多人做這個行業(yè)都是為了后期的刷卡分潤。據(jù)一位不愿意有漏姓名的山東贏聯(lián)易付信息技術(shù)有限公司鄭州分公司招商部經(jīng)理講，2014年他們代理商的刷卡分潤可達到百分之80，而且還是持續(xù)遞增的模式，這樣的行業(yè)是非常值得去做的。而且他們代理商發(fā)展商戶要求也很簡單，聽過中國商聯(lián)已經(jīng)下定決心要在2014年搶占的百分之50的POS機市場。所以給代理商的條件也是很豐厚的。 平安銀行可以啊

4、如何成為pos機代理商?

隨著銀行信用卡的大量發(fā)行，刷卡機代理行業(yè)成為一個收益不錯的管道行業(yè)，目前，大量的精英白領(lǐng)都面臨著高負(fù)債率，需要靠信用卡倒卡來維持日常消費現(xiàn)金平衡，也就說，每個月都要倒一輪信用卡解決還款問題。如果把刷卡機推廣給他們使用，就可以穩(wěn)定的賺取交易分潤，在這里，機器相當(dāng)于高速公司的收費站，客戶刷卡就有錢賺，在這個行業(yè)3、5年的代理，每個月都有十萬、百萬以上的收入。

雖說這個行業(yè)賺錢，但卻存在著各種套路風(fēng)險，尤其新手代理，因為機子代理好的政策都是和訂貨量直接掛鉤的，訂貨量越大，結(jié)算費率越低，獲得的分潤也就越高。但對于剛剛?cè)胄械拇恚鶝]有那么大的實力拿大量的貨，就會比較市面上的刷卡機代理政策，盲目追求高分潤、高返現(xiàn)的政策，這樣就免不了被套路的風(fēng)險。

因為發(fā)卡行和銀聯(lián)的固定分成比例，能給支付機構(gòu)的收益就那么多，支付機構(gòu)再給代理商的分成其實沒有多少，代理就只有靠大量的鋪貨來提高交易量增加分潤收益，再一層一層的給下級代理，自己的收益更少了。所以，不良上家套路下家現(xiàn)象也就見怪不怪了，利用高分潤高返現(xiàn)吸引小代理拿貨，或克扣分潤、或強制拿貨等等。如此，一些滿懷憧憬的小白刷卡器代理，沒做多久，白白交一筆學(xué)費后離開。

那么，打算進入機器代理行業(yè)的新手如何選擇規(guī)避這些套路風(fēng)險呢！又如何選擇靠譜的上家呢？

目前市面上存在兩種機器代理模式：一種是傳統(tǒng)代理模式、另一種是新型的合伙人代理模式，下面就聊聊這兩種模式如何選擇問題。

①傳統(tǒng)代理模式

這種模式也就是層級代理模式，總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發(fā)展下級代理，支付總部把分潤發(fā)給直簽的一代，一代再發(fā)給二代、分潤一級一級的下發(fā)。

傳統(tǒng)模式，分潤的風(fēng)險就非常高，一旦有任一級不發(fā)分潤，這個級別以下的整個鏈條就全部出問題，不管你給上家關(guān)系再好，也沒有辦法左右上家的上家不出問題。

傳統(tǒng)模式，壓貨風(fēng)險也非常高，總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代，往往幾千臺，達不到拿貨量只能簽二代、三代等，但是考核時間是有限的，一般為3個月，不如不激活需要補交機器款，規(guī)定時間激活則機器免費或優(yōu)惠，這樣一級一級的就都會制定政策按拿貨量給相應(yīng)的補貼政策，同樣，任一代出問題，整下鏈條也會崩盤，分潤拿不到，貨也壓了一堆，做的越大損失也就越大。

那么，傳統(tǒng)代理還能干嗎？當(dāng)然有一定實力，可以簽總部，雖沒有停發(fā)分潤的風(fēng)險，但巨大的鋪貨量考核還是要很強大的團隊實力的。沒有能力做一代，也最好簽二代，層級越少，風(fēng)險也相對較小。傳統(tǒng)模式，靠譜的上家最重要。

②新型合伙人代理模式

這種模式開發(fā)代理很簡單，一般通過App注冊認(rèn)證代理商，再通過線上或線下分享自己的二維碼給別人注冊自動成為你的代理，做起來簡單，門檻極低，甚至拿一臺機器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分潤，也相于使用低費率，節(jié)省點刷卡手續(xù)費。

這種模式好處也非常多：

1、代理拿貨不通過上家，直接從總部拿，沒有一級級的壓貨風(fēng)險。

2、根據(jù)自己實力拿貨，推出去了再采購，真正的低成本創(chuàng)業(yè)，尤其適合新手操作。

3、分潤也有總部直發(fā)，交易實時或按日結(jié)算，收入看得見，提現(xiàn)靈活，無停發(fā)分潤風(fēng)險。

4、打破傳統(tǒng)代理層級束縛，團隊交易量級差分潤，更有利于發(fā)展團隊作戰(zhàn)。

5、政策統(tǒng)一、透明、公平、公正。

通過以上對比，不難看出新型合伙人模式更容易做，解決了傳統(tǒng)代理模式痛點，大大降低了刷卡機代理門檻，真正成為大眾創(chuàng)業(yè)的新模式，建議新手代理選擇這種模式，雖然政策不是最好的，但賺到的確是實實在在的，政策再好被套路了，也是白費功夫不是嗎。

5、您好,LANDIpos機是哪家公司?

聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司（簡稱聯(lián)迪商用）。

聯(lián)迪商用是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋金融支付終端、移動支付終端、智能支付終端、自助終端等多個種類。

自成立以來，聯(lián)迪商用在透徹理解全球電子支付發(fā)展趨勢和國內(nèi)客戶需求的基礎(chǔ)上，依托深厚的產(chǎn)業(yè)資源，憑借創(chuàng)新和服務(wù)，迅速成長為國內(nèi)最大的、專業(yè)從事安全電子支付領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案的供應(yīng)商。

擴展資料：

人才政策：

我們是一家年輕富有活力的公司，有著強大的生命力和光明的發(fā)展前途。我們堅信“人才是企業(yè)之本，企業(yè)是人才之舟”；我們正努力實踐著擇優(yōu)人才、依靠人才、培養(yǎng)人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰(zhàn)略。

我們將致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境，并不斷為個人創(chuàng)造發(fā)展機會，使各類人才擁有展示才能、實現(xiàn)自身價值的環(huán)境和機遇。

聯(lián)迪商用的成功需要每一位員工去創(chuàng)造，聯(lián)迪商用的輝煌將與每一位員工共同分享！

我們真誠地邀請您加盟，期待您和我們一起共同創(chuàng)造電子支付的未來！我們相信，您的加入定會給公司帶來新的思想與理念；聯(lián)迪商用也定會為你們的職業(yè)生涯增添一筆寶貴的財富。

公司提倡企業(yè)價值與員工價值共同提升，企業(yè)價值回報與員工共享。為保證員工的經(jīng)濟收入相對公平，并在市場上富有競爭力，公司實行多元化的薪資福利管理體系，并定期進行市場薪酬調(diào)查。

參考資料來源：百度百科-聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司

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