1、銀行pos機銷售需要什么學歷

一般銀行正式工作人員，大專以上學歷
希望能對你有所幫助

2、為什么做POS機的公司都是一直在招人呢?

因為POS機推廣擁有一個較大的市場，POS機主要推廣給個體經營戶，而個體經營戶又是一個較為龐大的群體，因此做POS機的公司一直在招人在進行推廣。推廣POS機掙錢從兩個方面來，第一個就是硬件利潤，第二個就是提成和分潤。

如果是按一定的比利分潤，當然商戶那邊刷卡刷得越多，你就越掙錢，你銷售得越多，商戶那邊也刷得多，當然可以說躺著賺錢。

只要推廣人員能裝出去機器，只要有激活，即便你是免費送機，以激活返現的錢扣除機器成本之后你還是有利潤；其次裝出去的POS機，客戶每個月都會刷卡，交易流水的分潤又是一頭收入，等于兩頭收入保障。

擴展資料：

POS機公司常見的招人方法：

1、資源合作推廣招人方法：通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式，在具有類似目標網站之間實現互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網站鏈接策略，利用合作伙伴之間網站訪問量資源合作互為推廣。

2、電子郵件推廣招人方法：以電子郵件為主要的網站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會員通訊、專業服務商的電子郵件廣告等。

3、搜索引擎推廣招人方法：搜索引擎推廣的方法又可以分為多種不同的形式，常見的有：登錄免費分類目錄、登錄付費分類目錄、搜索引擎優化、關鍵詞廣告、關鍵詞競價排名、網頁內容定位廣告等。

做POS機的公司。那你們的工資比較低，因為你做了幾個破子機之后，你沒有業務的話，你也拿不了多少錢。然后你賺不到錢了，所以你就會離職啦，你一直都是說我公司還需要有人，那就一直在招唄，所以公司就是這樣一直在輪換來去開拓市場，因為一般的廠家用的破手機之后也不會更壞了。所以你如果要是能夠做別的還是不要去做這個，如果你穿肥能力超強，你如果覺得自己能力一般的話，你去做這個也是被淘汰掉的一個分子。 只想問你一句，你為什么去咨詢這種讓人感覺不靠譜的公司呢？不論它們從招聘面試到入職，到培訓，到你干了幾天，都覺得不靠譜的，為什么一路走來，不選擇讓人感覺穩當的公司呢？
送你一句，那句叫什么來著 做POS機比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難，很多人因為堅持不下去就走了，所以POS機的公司經常招人。 因為業務員很多都是做一段兒時間就不干了的。

3、pos的維護員平常工作是什么?去應聘一般有什么要求?

崗位職責：
特約商戶POS機投放安裝、維護
工作任務：
1、負責特約商戶出POS機的投放安裝和調試；
2、負責特約商戶出POS機的程序及器件維護工作。
職責二
指導和培訓特約商戶使用POS機
工作任務：
1、負責特約商戶對POS機的使用進行培訓和指導；
2、負責做好特約商戶的巡檢工作，解決特約商戶POS消費中各種問題等。

要求基本沒有，只要你口述表達清晰，學習能力較好就行，因為會有培訓。 都可以去

4、急,求好心人幫忙,應聘了一個銷售pos的工作,底薪是1800,主要是銷售pos...

你好，一般這種公司是不會收取你的押金的，你只要入職的話，你的相關信息都在公司了，公司不會擔心你會拿著機子去到哪去，因為POS機不是手機插上個聯通或者移動卡就能用，支付公司后臺不提交資料不審核通過發回激活碼來，你的機子壓根兒也是沒有的，或者你的是手機POS機，不實名認證也是沒法讓你用的，信任是相互的，提防一點是好事，至于你說到的電話號和公司不是本市的，你有了解到公司總部是在哪兒嗎？這也許是個分公司呢。你自己了解全面一點兒，不會出什么問題的。 一般肯定不會收取你的押金的， 騙子

5、應聘了一個銷售pos機的工作,主要是去外面賣pos機,底薪是1800,雙休...

想這類信息不會是騙子的，也不用交押金，給你的信息很符合招聘的！你放心！銷售不好做哦！所以銷售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。幾乎都是拿底薪的！ 一般pos機與銀行有關，你一定要確認，千萬別交押金 不用押金 不過凡事自己多注意 請問后來你去了嗎？怎么樣？

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