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pos權益證明機制優點

瀏覽:110 發布日期:2023-05-30 00:00:00 投稿人:佚名投稿

1、POW和POS這兩種共識機制那個更好?是否可以共存?PGPOW算法是什么?_百度...

1.pow是工作量證明,就是大家熟悉的挖礦,通過數學運算,計算出一個滿足規則的隨機數,即獲得本次記賬權,發出本輪需要記錄的數據,全網其它節點驗證后一起存儲。一句話十九是 干的越多,獲得越多,就是社會主義,按勞分配,多勞多得。
2.POS 是PoS權益證明,Pow的一種升級共識機制;根據每個節點所占代幣的比例和時間;等比例的降低挖礦難度,從而加快找隨機數的速度。一句話介紹:持有越多,獲得越多。PoS 就是資本主義,按錢分配,錢生錢。
3.前幾天看快訊說V神想要解決這個問題。pgpow算法是BIUT公鏈提出的算法,Polling Group proof of work,融合pos與pow共識算法優勢,實現去中心化POW挖礦。

2、區塊鏈目前用到哪些共識機制?它們各自的優缺點和適用范圍是什么_百度知 ...

目前主要有四大類共識機制:Pow、Pos、DPos、Pool
1、Pow工作量證明,就是大家熟悉的挖礦,通過與或運算,計算出一個滿足規則的隨機數,即獲得本次記賬權,發出本輪需要記錄的數據,全網其它節點驗證后一起存儲;
優點:完全去中心化,節點自由進出;
缺點:目前bitcoin已經吸引全球大部分的算力,其它再用Pow共識機制的區塊鏈應用很難獲得相同的算力來保障自身的安全;挖礦造成大量的資源浪費;共識達成的周期較長,不適合商業應用

2、Pos權益證明,Pow的一種升級共識機制;根據每個節點所占代幣的比例和時間;等比例的降低挖礦難度,從而加快找隨機數的速度。
優點:在一定程度上縮短了共識達成的時間
缺點:還是需要挖礦,本質上沒有解決商業應用的痛點

3、DPos股份授權證明機制,類似于董事會投票,持幣者投出一定數量的節點,代理他們進行驗證和記賬。
優點:大幅縮小參與驗證和記賬節點的數量,可以達到秒級的共識驗證
缺點:整個共識機制還是依賴于代幣,很多商業應用是不需要代幣存在的

4、Pool驗證池,基于傳統的分布式一致性技術,加上數據驗證機制;是目前行業鏈大范圍在使用的共識機制
優點:不需要代幣也可以工作,在成熟的分布式一致性算法(Pasox、Raft)基礎上,實現秒級共識驗證;
缺點:去中心化程度不如bictoin;更適合多方參與的多中心商業模式

在使用共識機制,保證數據一致性時的巨大優勢(共識機制則是Ripple首先提出的,數據正確性優先的網絡交易同步機制,在共識網絡中,無論軟件代碼怎么變動,無法取得共識就無法進入網絡,更不要提分叉了)。
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PS:稍微自黑下,雖然共識機制絕對能確保任何時候都不會產生硬分叉。但是,這種機制的缺點也比較明顯,那就是要取得與其他節點的共識,明顯要比當前Bitcoin網絡漫長的多。極端情況下,在Ripple共識機制網絡中掉線的后果也是很恐怖的。

有可能你家停電一天,第二天整個系統就再也無法與其它Rippled節點取得共識了(共識機制事實上需要超過80%的節點承認了你的數據,你的提交才會被其它節點接受,否則就會被排它的拒絕連接),甚至只能清空自己全部500多GB數據重新同步才能連上其它Ripple節點。

所以目前來說,現有的Rippled端并不適合民用(商用的話影響就比較小,比如RL自己的Rippled節點托管在亞馬遜云數據中心,長時間無響應是可以高額索賠的,而且那種地方除了大型災害幾乎不會斷),這也是RL一直想改進的方面之一。

目前區塊鏈的共識機制大致可以分為三類:pow,pos,dpos,pow即Proof of Work,工作量證明機制,在POW機制下為了獲取記賬權和激勵,礦工必須通過一定量的工作量進行數學運算,誰最快最準計算出了答案,就獲取到了記賬權和獎勵,這是以時間、資源為擔保,確保記賬工作的真實和有效性,POW是一種按勞分配的模式,算力越高、挖礦時間越長,獲得的數字貨幣就越多了,比較典型的就是btc,btm,pos,Proof of Stake,權益證明機制,POS也稱股權證明機制,是通過持幣產生利息,從而對于驗證人以及節點進行獎勵,這里我們大家首先要了解一個概念,就是幣齡.幣齡等于幣的數量乘以幣持有的天數,因而你持有的幣數量越多,持有天數越長,你獲到的記賬權和激勵的概率就會越大啦!當你獲得激勵之后,你的持幣天數就會清零,幣齡也回被清空這樣周而復始,比較有代表性的是量子鏈,關于dpos是什么,以及這些主要共識機制的利弊是什么,字太多了,可以看看這個視頻,里面講的比較清楚:喵懂區塊鏈11期 | 不了解共識機制,何以談區塊鏈?

3、pos機制解決了pow的問題

pos機制解決了pow的問題:

基于權益證明(PoS),通常將金錢作為股權使用。

POA指的是身份的使用。這背后的想法是,人們會注意自己的名聲,因此會被勸阻不要惡意行事。

POW 工作量證明支持不可信的分布式共識,這對于加密貨幣等行業非常重要。它涉及挖掘過程,最好描述為執行計算以驗證交易的合法性和創建新貨幣。

第一個完成計算的礦工將獲得一枚新代幣,并將區塊添加到鏈中。POS 權益證明的定義是在決定誰將創建新塊時使用權益關系。這個權益的取決于每個人持有的代幣數量。

持有更多代幣的人更有可能被選為下一個塊的驗證器。獎勵來自交易費用,因為在這個過程中不會產生新的代幣。

pos是公鏈中的共識算法,作為pow的一種替換。pow是保證比特幣,當前以太坊和許多區塊鏈安全的一種機制,但是pow算法在挖礦過程中,因為破壞環境和浪費電而受到指責,pos試圖通過一種不同的機制取代挖礦的概念,從而解決這些問題。

ps機制可以被描述成一種虛擬挖礦,鑒于pow主要依賴于計算硬件的稀缺性,來防止女巫攻擊。在pow中,一個用戶有可能用一千美元來買計算機,加入網絡來挖礦,產生新區塊,從而得到獎勵。在pos中,用戶可以拿到一千美元,買到等值的代幣,把這些代幣當做押金放在pos機制之中,只要用戶就有機會產生,這樣用戶可以得到獎勵。

pos算法如下,存在一個持幣人的集合,他們把手中的代幣放入pos機制中,這樣他們就變成驗證者。

4、POW、POS共識機制的優缺點是什么啊?哪位大神科普下

隨著區塊鏈技術的發展和演變,包含了:POW、POS、DPOS、Pool驗證池、DBFT、POC、POR等共識算法機制。今天,貝數區塊鏈就和大家一起聊聊POW、POS、DPOS幾個主流共識機制的相關知識。關注貝數區塊鏈、從小白變大神!

POW:Proof of Work,工作證明。比特幣在Block的生成過程中使用了此機制,找到合理的Block Hash需要經過大要得量嘗試計算,計算時間取決于機器的哈希運算速度。POS:Proof of Stake,股權證明。簡單來說,就是一個根據你持有貨幣的量和時間,給你發利息的一個制度,在POS模式下,持幣有利息。DSC(動態權益)共識算法:公鏈項目Penta的獨創。分三層:第一層進行代表選舉,第二層通過三列籌錢算法挑選議員和觀察員組成若干共識組,第三層從候選區塊中通過散列抽簽算法選取正式塊。 知乎里面看看,回答的一大堆。 小白問題

5、權益證明相對于工作量證明有哪些優點?

ProofofStake,根據你持有貨幣的量和時間進行利息分配的制度,在POS模式下,你的“挖礦”收益正比于你的幣齡,而與電腦的計算性能無關。

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