1、區域拓展員是干什么的?

　　【含義】：也叫做區域業務拓展員，是公司派到一個地方拓展業務的工作人員。主要是銷售。
　　【具體工作】：銷售，具體銷售物品，因其所在公司的性質而定。
　　【具體職責】：1) 協助部門經理制定銷售管理規劃、計劃、目標及區域渠道管理規劃；
　　2)根據渠道管理規劃積極開拓優化市場渠道，做好區域市場調查分析工作，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
　　3) 制定市場拓展、整合、運作的年度、月度計劃，并組織落實；
　　4) 加強經銷商跟蹤管理，優化合作伙伴，合理布局，增強經銷商的銷售能力，提高銷售額；
　　5) 負責完成公司下達給本區域經銷商的產品銷售計劃任務；
　　6) 配合本區域各經銷商做好產品的銷售供給工作；

2、什么是拓展專員?

拓展專員是開展拓展訓練的人員

拓展訓練 ，又稱外展訓練（Outward-bound）,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰。這種訓練起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。
戰爭結束后，許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是就慢慢形成以培訓管理者和企業人為對象、以培訓管理者的心理適應能力和管理技能作為培訓目標的學校。他們創立的拓展訓練概念（Outward Bound）就是體驗式培訓的前身，拓展訓練打破了傳統的訓練模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個學習過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得感悟。后來，這種訓練方式逐步被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊心理訓練課程。
拓展訓練通常有以下四個環節：團隊熱身：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目：本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目：以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。 回顧總結：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的真正目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。

3、微信收款碼拓展員是什么意思

微信的個人收款碼，在2022年3月1號開始禁用了，這樣是為了防止一些不法分子，因此店鋪就需要更換店鋪收款碼，這就需要拓展員了。拓展員的工作主要是負責微信支付業務拓展，通過電話或者上門拜訪來拓展新客戶。還需要了解商家的需求提供合適的微信支付收款解決方案。并與商家溝通微信會員卡營銷，公眾號運營等合作。拓展員招聘要求是年齡在18周歲以上，有大專及以上學歷，有工作責任心和積極工作態度，以及具有較強市場分析、營銷能力和溝通能力即可。拓展員一般公司是沒有相關的權限的，需要的是和微信支付有合作的才能有這個權限。

4、拓展專員是什么

面試小地方~工資很高~待遇很好~管吃管住~分公司沒有地址~說是物流公司~招聘寫服務公司~剛開始就讓體檢（還必須公司帶著去）~網上收不到任何信息~只有招聘信息~不是騙子公司~怎么把自己搞的跟騙子似的~ 就是業務拓展員，和業務員一樣的。你說的那個公司、和我們公司差不多都是企業管理。我是合肥眾人行企業管理的，不懂得可以問我。希望可以幫助你的。 你是說的執行還是銷售呀

5、銀行POS機拓展專員是干什么類?

代表銀行與商戶洽談簽約安裝可受理銀聯卡的POS機，但不是賣POS機的，一般免押金免租金僅根據刷卡額收取一定比例的手續費. 現在成熟一些的pos收單公司都不會做免押金免裝機費的，但也不除新興的收單公司，可以做免費用和免3個月手續費的機具 辦理刷卡機的 發展商戶安裝刷卡機 我負責北京地區

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