1、pos機業務員這樣招聘待遇怎么理解

我5000一個月底薪都沒有人來面試啊 就那2000沒有完成

2、POS機清算的人員屬于什么職務?我想招聘一位。

POS機清算？你所說的是每天POS機交易交賬的管理人員？還是前臺的收款人員？
涉及到POS機的人員大體有這幾種：前臺的收款員、營業員，后臺的財務人員、營運管理、信息部人員等~

3、怎么應聘pos機推廣員

很高興收到此問題。
應聘POS推廣員，首先要先了解POS機的使用方法，操作流程，摸清POS機的市場動態，準確掌握客戶資源。
其次，要學會運用自己的社交軟件，比如微信，建立自己微信群聊，至少要擁有十幾個微信群聊，每天及時更新POS機的相關產品信息。
還可以利用一些自媒體，來擴寬自己的信息量。例如，發表產品信息的帖子，展示出來。這些自媒體最廣泛的用戶群體屬于百度了，像貼吧，知道，視頻平臺等。

4、做POS機的公司怎么招聘員工比較有效

這行前期太累了，我就做的這行，整天沒客戶 代理招聘，員工都是死工資沒有效率 看你公司規模大小，再定招聘條件

5、新入職一家銷售公司,是賣POS機的,叫我做人事主管,其實就是以招人為...

很難招的，我就是做POS機的 我也是 好難招啊

6、怎么招聘pos機推銷員

Pos機業務員。激活一臺30。13399117202 快速讓自己掙到錢，身邊的人自然就會投奔你去一起干 去58同城招聘。 在哪里我去跟你干

7、應聘了一個銷售pos機的工作,主要是去外面賣pos機,底薪是1800,雙休...

想這類信息不會是騙子的，也不用交押金，給你的信息很符合招聘的！你放心！銷售不好做哦！所以銷售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。幾乎都是拿底薪的！ 一般pos機與銀行有關，你一定要確認，千萬別交押金 不用押金 不過凡事自己多注意 請問后來你去了嗎？怎么樣？

8、為什么滿大街都是招聘POS推廣業務員的?

什么月入上萬，年入百萬的，這些都是屬于吹噓和為了吸引大家去應聘做的推廣，你要想一下，天上怎么會掉餡餅，你的付出和你的收入都是成正比的，你想要月入上萬并不是一件難事，但是你卻要付出十倍千倍的努力去推廣和拉人來用你的POS機，所以大家不要相信這種宣傳手段，沒有什么是輕易得到的。

我有一個大學同學，畢業之后就是去做了POS機的推廣員。確實，他如果一個月業績好的話，能拉到個20單左右會有，幾萬塊錢的收入，但是這這樣的機會是很渺小的，一年當中，這樣的月收入并不是很多，可能就那么一個月，其他月份都是慘淡收場，并且POS機推廣員這個行業并不好做，每天在外面風吹日曬的跑業務，還要低聲下氣的跟每個商鋪老板談合作。

并不一定是只要你去到那里，別人就會跟你合作，還要商量很多條件簽很多合同，有時候半途而廢的事情經常發生，比如已經約定好了用你家的產品，但是可能第二天他就會改變主意，那么你這一個月下來的努力就白費了，這就浪費你很多的時間和精力。如果你一個月的時間都花在這單上沒有成功，那么證明你這一個月是沒有任何收入的，可能也就2000多塊錢的底薪。

作為在外面跑單的業務員，他們的出入方面花銷肯定是很大的，一下跑這里，一下跑那里，一般這樣的推銷員肯定是不會開小車的，很多都是選擇開電動車和鄧超出行公車的話會很耽誤時間，練車的話就會比較方便一些，但是開電車是一個很危險的出行工具。還會被曬黑，會被雨淋到，這些都是沒有辦法的，所以我們看到很多推廣員都是男生，女生很少能吃得了這樣的苦頭。

這個業務員當然是越多越好了，人多力量大嘛，業務員多了那么辦pos機的自然也就多了，辦一個pos機賺那么多錢，總之不會賠錢的，所以業務員是找的越多越好，這樣賺的錢是越來越多，并且愿以當業務員的人也很少，整體跑來跑去的上別人家里去推銷甚至自家人都買了這個pos機，因為辦的pos機越多他賺到的錢也就越多。年入十萬還是有的但不會年年都是十萬，會有波動。 因為市場需求大，別看中國人多，但是中國的市場也特別的大，需求很多人去推廣產品。不然很容易堆積，造成公司經濟緊張。所以，業務員這個行業基本天天都在招，它不怕人多，就怕人少。其次就是POS推廣員的工資是與業績成正比的。他推廣成功的越多，工資也就越高，對于年賺10萬其實是看個人能力的，也有很多業務員干了沒多久就離職了。 因為愿意干這個工作的人非常少，自身工作的不穩定性，工資的底薪低，每天都只有辛苦的去跑業務才會有客戶，這樣自己的提成才會增加，還有就是人們對這樣的業務員的態度都不是很好，大多數都是敷衍過去就行了，所以這個工作非常艱難，自然就需要去招聘了。 年收入10萬不我不知道真假，但我知道一個萬年不變的準則。那就是任何意見事情知道的人多了，或者參與的人多了，他的利潤就沒有那么客觀了。傳銷除外。一句古話說得好，物以稀為貴。當人人都是pos推廣業務員的時候也就沒有利潤可言了

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