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1、陜西信合刷卡機手續費

陜西信合刷卡機手續費

近年來

略陽縣信用聯社認真貫徹落實中央和省、市、縣委部署要求，堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展，以實施全面過硬工程為統領，持續抓基層、促規范、補短板，深入開展“對標爭雙強、聯動創先鋒”主題實踐活動（對照基層組織規范化建設強黨建、對照年度經營目標任務強發展，雙基聯動爭創金融扶貧先鋒、雙零行動爭創窗口服務先鋒），引導基層黨組織和黨員立足工作崗位更好的發揮作用。

2017年各項貸款余額161352.91萬元、較年初增長12244.48萬元，各項存款余額241160.36萬元、較年初增長31030.13萬，存貸款業務各項指標位居全縣金融機構前列，不良貸款占比持續下降。

略陽縣國企黨建觀摩會現場

先后被省總工會和文明辦授予“財貿系統誠信服務最佳單位”，市委市政府授予“市級文明單位標兵”，縣委縣政府評為“宣傳思想文化工作先進集體”“扶貧先進單位”，多個分社和員工被縣、鎮評為脫貧攻堅先進單位和先進個人。

抓組織領導，完善法人治理結構

加強組織建設

認真落實中央和省市縣關于國企黨建工作要求及省聯社三屆五次社員代表大會精神，對《章程》進行修訂，增加第二章“黨建工作”條款，黨的領導班子成員黨內職務和行政職務實行“雙向進入、交叉任職”，制定《黨建工作責任制實施辦法》，落實領導班子成員“兩個責任”。

聯社黨委配備了專職黨務工作人員，各黨支部配齊兼職黨務工作人員，定期召開黨建工作專題會議，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。

健全工作機制

落實黨建經費保障，制定《黨建經費管理辦法》，暫定各黨支部按黨員人數每年人均2000元標準預算，特殊情況據實適當增加，確保黨建工作有機構管事、有錢辦事和有人干事。

每季度召開黨建工作推進會議，聯社黨委一季度向省聯社黨委書面匯報一次工作，一月向漢中審計中心黨組織書面匯報一次工作，各黨支部按季度向聯社黨委書面報告工作，每半年對各支部進行一次督導考核，考核優秀的給予獎勵、不合格限期整改，有效促進了抓黨建工作責任落細落實。

抓作用發揮，力促工作規范提升

強化黨委領導核心作用

設立黨委辦公室、宣傳部、組織部、黨群工作部、紀委辦公室等五個職能部門，健全黨委組織體系。制定黨委議事規則和紀委議事規則，把召開專題黨委會研究討論“三重一大”事項作為理事會和管理層決策的前置程序，事前報經黨委審議通過，或與黨委提前溝通并征求意見，事后向黨委匯報，明確黨組織在決策、執行、監督各個環節的權責和工作方式。

規范黨內政治生活

制定了《聯社黨委中心學習組學習制度》《民主評議黨員》等制度，抓好“主題黨日+”活動，做到規定動作不走樣，自選動作有特色。

略陽縣信用聯社機關黨支部開展主題黨日+活動

今年以來，先后在郭鎮敬老院開展了慰問孤寡老人，在白雀寺鎮一里溝、華陽溝村開展了“不忘初心·攜手脫貧攻堅”扶貧結對，到甘肅兩當兵變紀念館舉行“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”等系列主題活動，保證了黨員受教育、活動有成效。

前往甘肅省兩當兵變紀念館開展“緬懷革命先烈、不忘初心”教育活動

加強黨群共建，做到黨建工作與工會、共青團工作同安排、同部署、同考核。認真落實“三項機制”，每年對優秀黨員、先進黨支部、優秀黨務工作者進行表彰獎勵，選樹了一批身邊的先進典型。

抓隊伍建設，強化發展人才支撐

加強黨員教育管理

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以聯社黨委中心組學習、民主生活會為抓手，定期開展集體學習研討活動。制定黨員發展和教育培訓計劃，每年開展一次黨建應知應會知識培訓，對黨支部書記、黨務工作者進行一次集中輪訓，每月舉辦一次道德講堂活動。依托工會、共青團等群團組織作用，廣泛開展“趣味運動會、演講比賽”等文體活動，豐富職工的精神文化生活。

抓好黨員發展和人才儲備

建立把優秀青年員工、業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干、管理人員的“雙培養”機制，實行黨員發展“雙考雙評”，做到全程紀實、程序規范和質量過關。加強職業技能培訓，開展各類技能競賽、崗位練兵、素質提升等活動。

多次召開后備管理人員推薦會，建立中層正職、副職、其他管理人員等三個層次的后備人才庫，通過重點培養、動態管理，既給年輕員工搭建了成長進步的平臺，又給管理層傳導了壓力，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向。

抓關懷激勵，凝聚追趕超越合力

堅持以人為本，注重人文關懷。

建立談心談話機制

聯社黨委領導班子成員之間、黨委領導班子成員與基層支部書記、支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，交流思想，交換意見，深入了解員工的思想動態，幫助解決工作和生活中的實際困難。

每季度召開一次專題民主生活會，每半年召開一次黨員組織生活會，每年召開一次領導班子民主生活會，通過深入開展批評與自我批評，強化自我約束、增進民主團結。

完善關懷幫扶機制

始終把黨的溫暖融入平常工作和生活，聯社每位員工過生日都能收到溫馨的祝福短信和生日慰問金；堅持每年春節慰問困難黨員和退休員工，黨委班子成員帶頭結對幫困，各支部黨員“一對一”幫扶，累計慰問困難黨員及退休員工228人次。

加強對基層網點“五小”建設，配套完善餐廳、浴室等生活場所，讓員工切實感受到家的溫暖。同時，在信合員工中深入開展“青年文明號、黨員示范崗、最佳服務明星”爭創活動，聯合舉辦“陜甘兩省足球邀請賽”、“一封家書”征文、“信合杯?廣場健身舞大賽”“信合杯?陜甘兩市五縣區象棋友誼賽”等一系列活動，以活動提高略陽信合的知名度，促進和帶動業務發展，激勵廣大員工激情干事、追趕超越。

抓金融服務，全力助推脫貧攻堅

優化服務方式

建立165個“雙基（基層黨組織和基層營業網點）聯動”工作站，覆蓋全部行政村和社區。積極開發適合縣域實際的“淘寶貸”，構建以手機銀行為主平臺，網上銀行、微信銀行等渠道為補充的“互聯網+”金融生態圈，緩解貧困山區金融服務可獲得性。以基層黨支部為單位，廣泛開展金融知識“進社區、進學校”活動；以村（社區）黨組織為依托，配備了“助農E”終端設備145個，布放自助服務設備23臺，安裝POS機93臺，群眾不用跑路、隨時在家門口就能辦理小額存取款、現金業務。

加大扶貧力度

聯系幫扶白雀寺鎮一里溝村、華陽溝村，下派駐村工作人員8名，累計投放精準扶貧貸款7036筆2.19億元，其中貧困戶貸款6085筆1.91億元、扶貧龍頭企業貸款11筆1770萬元，基本滿足了貧困戶產業發展啟動資金需求，為全縣脫貧攻堅提供了強有力的金融支撐。

投稿郵箱：53489666@qq.com

總編：黃學鋒

審核：劉平

責編：蘇蔚斌

編輯|校對：張羽倫 廖芊

供稿：略陽縣委組織部 陳健

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